Una empresa principal con varias filiales nuevas: MOSCA cambió a una nueva estructura corporativa a principios de año. La división de materiales de flejado ya se transformó en una empresa independiente, MOSCA Strap & Consumables GmbH & Co. KG, en abril del 2020. Ahora las divisiones de Maquinaria y Equipo y Ventas y Servicio han seguido su ejemplo. “Hemos fusionado nuestro know-how tecnológico en los ámbitos de desarrollo, producción y servicios en filiales independientes, que a partir de ahora controlarán y potenciarán su conocimiento en todo el mundo”, explica la CEO Simone Mosca. "Por paradójico que pueda parecer a primera vista, dividir la empresa y cambiar las áreas de responsabilidad nos ha permitido acercar más nuestro trabajo internacionalmente, ser más transparentes y mejorar el intercambio de conocimientos"
Soluciones de flejado desde la misma fuente
La integración y la puesta en común de conocimientos nos ayudan a ser más ágiles a la hora de dar respuestas y a ser más flexibles a los requisitos del cliente en el futuro. Nuestros clientes están acostumbrados a un soporte completo, desde el asesoramiento y los sistemas diseñados a medida, hasta los consumibles y el servicio técnico. Este principio de "todo desde la misma fuente" se ve reforzado más allá de las fronteras nacionales por la nueva estructura corporativa.
Los CEO Corporativos de Mosca GmbH, compuestos por Timo MOSCA, Simone Mosca y Alfred Kugler, continuarán al frente de la empresa del grupo. Los directores que trabajan en las subsidiarias de MOSCA reportan directamente a los CEO Corporativos. "La sociedad holding sirve como columna vertebral de nuestras filiales. Trabajando en estrecha colaboración con los directores de las subsidiarias desarrollamos estrategias y objetivos que forman la estructura de todas las actividades dentro del grupo", explica Simone Mosca. "En el futuro, la nueva estructura nos facilitará la búsqueda de un enfoque conjunto, la identificación de tendencias y el desarrollo de las mejores soluciones posibles para nuestros clientes en todo el mundo".
Más contactos, más eficiencia, más innovación
Trabajar codo con codo también nos permite fortalecer nuestro intercambio de conocimientos internacionalmente. "Nuestras filiales ubicadas en todo el mundo nos permiten mantener un estrecho contacto con nuestros clientes. El poder centrarnos en el cliente es un valor fundamental en nuestra empresa, y, por eso, es importante para nosotros enlazar la experiencia y el conocimiento de nuestros empleados desde Malasia a Waldbrunn y los EE. UU. ", dice Simone Mosca. Esta reestructuración no afectará a las condiciones de ninguno de nuestros empleados alrededor del mundo. "Nuestros empleados observarán un enfoque internacional más fuerte ya que trabajarán mucho más en equipos de proyectos globales. Ya hemos adquirido mucha experiencia positiva aquí en la división de Fleje y Consumibles, formada en la primavera de 2020 ”, informa Jan Wessel, director de la división de Fleje y Consumibles.
En el futuro, nos centraremos en el intercambio intensivo de buenas prácticas, en particular con respecto a cuestiones futuras importantes como la sostenibilidad, la digitalización y la automatización.
Jan Wessel: "Las ideas y soluciones que nuestros colegas han puesto en práctica en Asia desde hace mucho tiempo también podrían ser útiles en Europa o América, y viceversa. Estamos analizando de cerca de qué forma podemos aprender unos de otros y alinear nuestros procesos. Esto crea aún más eficiencia e innovación dentro de las divisiones y en todo el Grupo MOSCA ".