Bachelor of Arts – BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources [m/w/d] [Start 2024]

Ihre Aufgaben

Das Studium Human Resources ist in ein grundständiges BWL-Studium eingebunden, damit der Absolvent/die Absolventin als HR Business Partner alle Bereiche des Unternehmens kennt und einen Wertbeitrag leisten kann. Diese Inhalte werden durch HR-spezifische Themen wie z.B. Talent Management, Organisationsentwicklung, strategisches Vergütungsmanagement und Führung ergänzt.

Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen? Wie muss Führung erlebt werden, damit man für die Generation Y Employer of Choice ist? Wie wird aus Personalentwicklung strategisches Talent Management? HR-Profis vermitteln Ihnen, welche Erfolgsfaktoren moderner Personalarbeit zu beachten sind und Sie erhalten wissenschaftliche Kenntnisse in Psychologie und Arbeitsrecht.