• Tel +31 (0) 499 215 528
  • E-Mail info.bnlx@mosca.com
12263
12263

Onze Visie laat zien waar we naar streven - de Missie belicht hoe we dat willen bereiken. Om deze twee kernelementen van onze bedrijfsstrategie na te streven, hebben we een stevig fundament nodig. Dat onze Visie en Missie ondersteunt en ons helpt deze te volbrengen.

Bij Mosca is dit fundament gebouwd op zes Strategische pilaren. Deze worden beschreven door verklaringen van betrokkenheid en hebben een beslissende invloed op de bedrijfsstrategie door bij te dragen aan het realiseren van de Visie en Missie.

VISIE

Het leveren van 's werelds meest effectieve en duurzame oplossingen voor veilige en beveiligde productverwerking.

MISSIE

Slimme en innovatieve technologie combineren met op toepassingen gebaseerde engineering en de beste klantenondersteuning in zijn klasse om superieure end-of-line verpakkingssystemen te leveren.

Wij streven voortdurend naar uitzonderlijke prestaties via een wereldwijde organisatie die een cultuur nastreeft waarin de zelfbewustheid van werknemers, duurzame praktijken en verantwoord ondernemen centraal staan ten voordele van alle belanghebbenden.

Strategische Pilaren

Focus

Onze kernactiviteit is omsnoeringssystemen.

Wij zijn een klantgericht technologie- en servicebedrijf.

Innovatie en uitmuntendheid maken deel uit van Mosca's DNA en zijn de motor achter alle aspecten van ons bedrijf.

Onze producten staan voor kwaliteit, efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid.

Diversificatie

Wij bouwen complete end-of-line systemen en integreren met up- en downstream oplossingen.

Wij koesteren strategische allianties met integratoren en dienstverleners.

Wij volgen actief ons bedrijfsnetwerk om nieuwe industrieën en marktopportuniteiten aan te boren.

Globalisering

Wij denken globaal en handelen lokaal door onze wereldwijde aanwezigheid met begeleiding van de corporate governance van het hoofdkantoor en een ondernemende aanpak om aan de lokale marktbehoeften te voldoen.

We werken met goed gedefinieerde, slanke processen en standaard geïntegreerde systemen.

We leiden de transformatie naar digitalisering en Industrie 4.0 in ons bedrijf en onze producten.

Groei

Onze groei is gebaseerd op organische bedrijfsgroei, strategische partnerschappen en overnames.

Voortdurend economisch succes met een langetermijnperspectief zorgt voor financiële gezondheid en is de basis voor duurzame groei en innovatie.

Cultuur

Wij dragen de waarden van een familiebedrijf uit:

Interne en externe relaties baseren op wederzijds vertrouwen, respect en open communicatie

Wij hebben een duidelijke leiderschapsfilosofie en ontwikkelen de kerncompetenties van onze teamleden.

Verantwoordelijkheid en verantwoordingsplicht zijn bindende plichten voor elke medewerker.

Continue verbetering is een bindend managementprincipe en een diepgewortelde bedrijfswaarde.

Veranderen

Kans: Wij zien verandering altijd als een kans, niet als een bedreiging.

Bewustwording: De uitdagingen van morgen vereisen nieuwe oplossingen.

Houding: Wij geven het goede voorbeeld en leiden verandering door persoonlijke betrokkenheid.

Verbinding: Wij leiden door onze daden. Wij bevorderen open, constructieve communicatie en informatie-uitwisseling met alle belanghebbenden.

Sociale Bookmarks