• Tel +31 (0) 499 215 528
  • E-Mail info.bnlx@mosca.com
12263
12263

Onze Visie laat zien waar we naar streven - de Missie laat zien hoe we dat willen bereiken. Om deze twee kernelementen van onze bedrijfsstrategie na te streven, hebben we een solide basis nodig, die onze Visie en Missie ondersteunt en ons helpt deze te vervullen.

Het fundament van Mosca is gebouwd op zes strategische pijlers. Deze worden beschreven door middel van statements van betrokkenheid en hebben een beslissende invloed op de bedrijfsstrategie door te helpen bij het bereiken van de Visie en Missie.

VISIE

Het leveren van de meest effectieve en duurzame oplossingen ter wereld voor veilige en betrouwbare product verwerking.

MISSIE

Combineer slimme en innovatieve technologieën met toepassingsgerichte engineering en best-in-class customer support om superieure end-of-line-verpakkingssystemen te bieden.

We streven voortdurend naar uitzonderlijke prestaties door middel van een wereldwijde organisatie die toegewijd is aan een cultuur die de normen en waarden van werknemers, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen in het belang van alle betrokkenen nastreeft.

Strategische Pijlers

Focus

Onze kernactiviteit is omsnoeringssystemen.

Wij zijn een klantgericht technologisch en service bedrijf.

Innovatie & Excellentie maken deel uit van Mosca's DNA en zijn de drijvende kracht achter alle aspecten van ons bedrijf.

Onze producten staan voor kwaliteit, efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid.

Diversificatie

Wij bouwen complete end-of-line systemen en integreren met up- en downstream oplossingen.

We bevorderen strategische samenwerkingen met integratoren en dienstverleners.

We houden actief toezicht op ons bedrijfsnetwerk om nieuwe industrieën en marktkansen aan te boren.

Globalisering

Wij denken wereldwijd en handelen lokaal door onze wereldwijde aanwezigheid met begeleiding van de corporate governance van het hoofdkantoor en een ondernemende aanpak om te voldoen aan de behoeften van de lokale markt.

We werken met goed gedefinieerde, lean processen en standaard geïntegreerde systemen.

We sturen de transformatie naar digitalisering en Industry 4.0 in ons bedrijf en onze producten.

Groei

Onze groei is gebaseerd op organische bedrijfsgroei, strategische partnerschappen en overnames.

Aanhoudend economisch succes met een langetermijnvisie zorgt voor financiële zekerheid en vormt de basis voor duurzame groei en innovatie.

Cultuur

Wij stimuleren de waarden van een familiebedrijf:

Baseer interne en externe relaties op wederzijds vertrouwen, respect en open communicatie.

We hebben een duidelijke leiderschapsfilosofie en ontwikkelen de kerncompetenties van onze teamleden.

Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid zijn voor elke medewerker bindende afspraken.

Continue verbetering is een bindend managementprincipe en een diepgewortelde bedrijfswaarde.

Verandering

Kans
We zien verandering altijd als een kans en niet als een bedreiging.

Bewustwording
De uitdagingen van morgen vragen om nieuwe oplossingen.

Houding
We geven het goede voorbeeld en leiden de verandering door persoonlijke betrokkenheid.

Betrokkenheid
Wij begeleiden onze acties. Wij bevorderen een open, constructieve communicatie en informatie-uitwisseling met alle belanghebbenden.

Sociale Bookmarks