Mosca - Nonstop Performance
En tant qu'entreprise familiale traditionnelle de l'Odenwald, nous sommes, avec plus de 55 ans d'expérience, synonymes de qualité et de fiabilité dans le domaine des techniques de cerclage et de la sécurisation des marchandises transportées dans le monde entier. Nous développons des machines de cerclage efficaces, des feuillards de cerclage de haute qualité et des installations complexes pour sécuriser vos marchandises transportées. En tant que fournisseur de systèmes, nous accompagnons nos clients dès le début avec un concept de services complet et global afin de répondre de manière optimale aux exigences des clients dès le début. Grâce à notre force d'innovation et à notre esprit de pionnier, nous développons continuellement des innovations, établissons sans cesse de nouveaux standards et renforçons notre position de leader technologique dans le secteur du cerclage.
CHIFFRES ET FAITS
- Domaine d'activité : production et vente de machines de cerclage, de feuillards de cerclage, d'enrouleurs d'étirage, de technique de convoyage et de service après-vente
- Année de création : 1966
- Bureaux : 31 dans le monde
- Sites de production : 7 sites de production en Allemagne (2), au Canada (1), en Malaisie (2), en Espagne (1) et aux États-Unis (1)
- Certificat DIN ISO 9001 : depuis 1995
- Taux d'exportation : 82,2
- Employés dans le monde : env. 1.400
- Collaborateurs Allemagne : env. 680
- Taux de formation : 14
Toutes les données ou valeurs se réfèrent à l'exercice 2024.
NOTRE PHILOSOPHIE
Notre vision montre ce à quoi nous aspirons - la mission, comment nous voulons atteindre cet objectif. Ces deux points clés de notre stratégie d'entreprise ont besoin d'une base solide. Elles soutiennent notre vision et notre mission et nous aident à les réaliser. Chez Mosca , cette base est constituée par les valeurs de l'entreprise, sur lesquelles reposent six piliers stratégiques. Elles sont décrites par des principes directeurs et marquent de manière décisive la stratégie de l'entreprise pour atteindre la vision et la mission.
VISION
Les solutions les plus efficaces et les plus durables au monde pour une manipulation des produits qui les protège et les sécurise.
MISSION
Nous fournissons des systèmes et des matériaux d'emballage de haute qualité en combinant des technologies intelligentes et innovantes avec une expertise basée sur l'application et un service client de premier ordre. Nous nous efforçons d'atteindre des performances exceptionnelles grâce à une organisation mondiale et à une culture d'entreprise dans laquelle nous encourageons nos collaborateurs, agissons de manière durable et assumons notre responsabilité d'entreprise pour le bien de toutes les parties prenantes.
Piliers stratégiques
FOKUS
Les produits de cerclage sont notre activité principale. Nous sommes une entreprise de technologie et de services orientée vers le client. L'innovation et l'excellence font partie de l'ADN de MOSCA et animent tous les secteurs de notre entreprise. Nos produits sont synonymes de qualité, d'efficacité, de fiabilité et de durabilité.
MONDIALISATION
Nous pensons globalement et agissons localement grâce à notre présence mondiale, guidés par les directives du groupe et un esprit d'entreprise afin de répondre à toutes les exigences du marché. Nous avons des processus rationalisés et clairement définis, ainsi que des systèmes intégrés et standardisés. Nous faisons avancer le changement vers la transformation numérique et l'industrie 4.0 dans notre entreprise et dans nos produits.
CROISSANCE
Notre croissance repose sur le développement organique de l'entreprise, sur des partenariats stratégiques et sur des acquisitions. Le succès économique avec une perspective à long terme assure une base financière saine et constitue le fondement d'une croissance et d'une innovation durables.
DIVERSIFICATION
Nous proposons End-of-Line complètes End-of-Line et intégrons des produits en amont et en aval. Nous établissons des partenariats fiables et stratégiques avec des intégrateurs et des fournisseurs. Nous observons et développons de nouveaux secteurs industriels et de nouveaux marchés.
CULTURE
Nous vivons les valeurs d'une entreprise familiale : les relations internes et externes sont basées sur la confiance mutuelle, le respect et la communication ouverte. Nous avons une philosophie de gestion et développons les compétences nécessaires de nos collaborateurs. Chacun est tenu d'agir de manière responsable. Un processus d'amélioration continue est une tâche de gestion fondamentale et obligatoire.
CHANGEMENT
Changement : nous considérons toujours le changement comme une opportunité et non comme une menace.
Prise de conscience : Les défis de demain exigent de nouvelles façons de penser.
Attitude : nous faisons avancer le changement par un engagement personnel.
Engagement : nous dirigeons par nos actions. Nous entretenons une communication ouverte et un échange d'informations constructif avec toutes les parties prenantes.
