Après Heidelberger Druck : Mosca est la deuxième plus grande entreprise de formation de la région tarifaire

Steffen Fink : un formateur avec beaucoup d'expérience

Steffen Fink, qui a commencé sa carrière chez Mosca dès 1998, a occupé différents postes au sein de l'entreprise, dont la direction des techniques d'exploitation dans le domaine de l'électronique et une activité de formateur. "C'est impressionnant de voir comment Mosca s'est développée", se réjouit-il. "Ces dernières années, d'énormes investissements ont été réalisés et le nombre d'apprentis a fortement augmenté".

Le taux d'embauche est élevé : en janvier, 9 apprentis sur 10 ont été embauchés. Mais Mosca considère également ses efforts dans ce domaine comme un engagement social pour la région. "Nous trouvons bien sûr dommage que quelqu'un nous quitte. Mais au moins, d'autres entreprises profitent alors de notre personnel qualifié et bien formé".

Un facteur clé du succès de Mosca est la formation moderne dans l'usine d'apprentissage. "Nous attachons une grande importance à ce que nos apprentis apprennent dès le début de manière pratique", souligne Fink. "De plus, nous sommes très actifs dans le recrutement et nous allons directement dans les écoles et les salons pour attirer les jeunes talents chez nous". Les ambassadeurs de la formation, qui donnent aux apprentis potentiels un aperçu authentique du quotidien professionnel, sont une autre recette du succès. "Il est important que les jeunes apprennent de première main ce qui les attend et quelles perspectives s'offrent à eux", explique le formateur.

Le formateur prend particulièrement plaisir à travailler avec les jeunes. "On reste jeune et toujours à la page", dit-il en riant. Il utilise même WhatsApp et Instagram. "J'étais certes réticent au début, mais il faut vivre avec son temps", admet-il en souriant. Car outre la formation professionnelle, une chose est importante à ses yeux : "Nous ne sommes pas seulement des formateurs, mais aussi des compagnons de route".

Des soins infirmiers à l'ingénierie mécanique : le parcours professionnel inhabituel de Kira

Kira Kuntner (29 ans) a trouvé sa place chez Mosca après son baccalauréat et diverses expériences professionnelles, dont des soins infirmiers et un séjour au pair en Nouvelle-Zélande. Après avoir interrompu ses études de médecine dentaire, elle a commencé des études en alternance en ingénierie économique, avec une spécialisation en production et logistique internationales. Kuntner est heureuse de son choix et apprécie la diversité de ses études ainsi que la possibilité de s'immerger dans différents domaines de l'entreprise. "Je suis contente d'avoir pris cette décision", dit-elle, "c'est dur d'arrêter des études et de commencer quelque chose de nouveau, mais j'en suis très heureuse". Pour elle, il est important de faire quelque chose qui la comble.

Du stage à l'emploi de rêve : le parcours de Julian Wettig chez Mosca

Julian Wettig, 18 ans, originaire d'Oberdielbach, a trouvé le job de ses rêves en tant que mécanicien industriel chez Mosca . Le jeune diplômé de l'école secondaire, qui passe actuellement son baccalauréat spécialisé en cours du soir en plus de sa formation, a découvert sa passion pour l'artisanat en effectuant des stages et des jobs d'été chez Mosca. Il est particulièrement séduit par la bonne ambiance de travail et le soutien des formateurs. "Quel que soit le problème, je peux toujours venir les voir", dit-il. Il justifie sa décision de suivre une formation par le souhait de gagner rapidement sa propre vie et de s'ouvrir plus tard la possibilité de devenir maître artisan.

Enrico Lutz : formation après le baccalauréat

Après le baccalauréat, de nombreux jeunes sont confrontés à un choix : études ou formation ? Enrico Lutz (19 ans) a opté pour cette dernière solution et est ainsi l'exemple parfait qu'une formation ne doit en aucun cas être un "deuxième choix". Le jeune homme, intéressé par le travail manuel, a opté pour une formation de mécatronicien chez Mosca. Malgré une candidature initiale pour un autre poste, il a trouvé son compte dans la mécatronique et apprécie particulièrement l'environnement de travail qui le soutient. "Lors des entretiens d'embauche d'autres entreprises, je n'ai jamais vraiment eu l'impression que les gens s'intéressaient à moi", dit-il. Chez Mosca , en revanche, il s'est senti entre de bonnes mains dès le début.

Plaidoyer pour l'apprentissage

Enrico trouve dommage que l'orientation vers les études soit souvent mise en avant chez les bacheliers et lors des présentations d'entreprises, et que les formations reçoivent moins d'attention. Il pense qu'une formation post-bac est une alternative valable aux études, en particulier pour les jeunes qui souhaitent acquérir une expérience pratique.

C'est également l'avis de Steffen Fink. Tant le formateur que ses étudiants et apprentis sont fiers de l'évolution de Mosca. "C'est formidable de voir le nombre de jeunes que nous formons et le succès qu'ils rencontrent", déclare le formateur. "C'est une performance dont nous pouvons tous être fiers".