Contact presse & Evènements

MOSCA DIRECT FRANCE

Parc Aktiland

1 rue de Lombardie

69 800 SAINT-PRIEST

Téléphone:
E-Mail presse:
E-Mail evènements:

MOSCA fête ses 55 ans : Ensemble vers l'avenir numérique

04.05.2021

"Une réponse agile avec une présence mondiale uniforme" : c'est ainsi que le PDG de MOSCA, Timo Mosca, décrit le secret de la réussite de l'entreprise. En tant que leader technologique, MOSCA domine le monde du cerclage depuis 55 ans avec une croissance quasi ininterrompue. Pour les prochaines années, l'accent sera mis sur la durabilité, la numérisation et les solutions de fin de ligne.

 

L'histoire du succès de MOSCA commence en 1966, lorsque le fondateur de l'entreprise, Gerd Mosca, travaille à deux avec la première machine à lier les paquets. La ficelle conventionnelle a rapidement été remplacée par un cerclage en plastique plus économique et plus robuste. Cela a nécessité de nouvelles technologies et a donné naissance à la première des nombreuses innovations qui ont permis à MOSCA de rester à la pointe de l'industrie mondiale du cerclage depuis 55 ans. Les bâtiments du siège social de la société à Waldbrunn ont été achevés en 1983 et servent depuis lors de centre d'opérations pour cette société active dans le monde entier, avec 24 filiales dans 17 pays. Il y a cinq ans, MOSCA a fêté son 50e anniversaire avec 850 employés. Aujourd'hui, ce nombre a augmenté de 17 % pour atteindre 1 000. Au cours de la même période, le chiffre d'affaires a augmenté d'environ 30 %.

MOSCA est devenu un pionnier dans le secteur du cerclage grâce à son approche innovante et à ses efforts constants pour innover afin de trouver les meilleures solutions possibles pour ses clients. À l'occasion de l'anniversaire de l'entreprise, le PDG Simone Mosca a souligné que "cela n'est possible qu'avec des employés exceptionnels et une confiance mutuelle, ainsi qu'une confiance dans la force de notre entreprise." Ces principes continuent de définir MOSCA comme une entreprise familiale. Ils constituent également la base d'une nouvelle structure d'entreprise ainsi que des investissements dans la formation, les nouveaux produits et les services.

Premier directeur général en dehors de la famille

En tant que troisième directeur général aux côtés de Timo et Simone Mosca, Alfred Kugler joue un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie d'entreprise de MOSCA depuis mi-2018. Il occupe un poste de direction chez MOSCA depuis 2009 et est désormais le premier directeur général hors famille responsable des divisions commerciales et d'affaires de l'entreprise : Service, Marketing et Ventes. Entre autres réalisations, le concept ONE Service, qui garantit aux clients un service de haute qualité identique dans le monde entier, a été établi sous sa direction. M. Kugler explique : "Ces dernières années, nous avons développé notre structure de vente, principalement avec des succursales internationales. Rien qu'au cours des trois dernières années, nous avons créé cinq nouvelles filiales en France, en Hongrie, au Japon, au Brésil et à Singapour." D'autres nouvelles filiales sont prévues pour 2021.

Nouvelle structure d'entreprise

La coopération internationale a été renforcée par la nouvelle structure de holding. Depuis le début de cette année, MOSCA a mis en place une société de groupe globale avec plusieurs filiales. Le PDG Timo Mosca décrit la nouvelle structure : "De l'Allemagne au Japon, tous les employés suivent les mêmes concepts et processus. Ils participent également au partage des connaissances. C'est ainsi que nous créons les mêmes conditions sur tous les sites du monde entier et que nous travaillons ensemble comme une équipe avec une image de soi commune." Cette image de soi est définie dans la stratégie d'entreprise, la mission, la vision et les valeurs de MOSCA, qui ont été élaborées par les employés eux-mêmes au cours des dernières années.

MOSCA a également travaillé au développement de ses marques. Le concept ONE Service récemment introduit a été précédé par l'introduction, au cours des dernières décennies, de la technologie ultrasonique unique SoniXs et du label de durabilité GET Inside. Dans le même temps, MOSCA développe sa propre marque numérique. Les logos de marque correspondants ont été récemment révisés afin de donner à ces innovations formatrices une plus grande reconnaissance à l'extérieur de l'entreprise. Alfred Kugler explique l'idée derrière cette refonte : "Le concept de la marque MOSCA reflète notre philosophie d'entreprise. Nos logos et les concepts qui les sous-tendent sont rassemblés de manière reconnaissable, chacun conservant son caractère unique."

Priorité à la numérisation, aux solutions de fin de ligne et à la durabilité

MOSCA prévoit d'optimiser en permanence la disponibilité et l'utilisation des machines et systèmes de cerclage à l'avenir en mettant en œuvre des applications numériques. "Nous nous concentrons sur la manière dont nous pouvons améliorer les processus sur le site du client et dans notre entreprise grâce à des solutions numériques", explique Timo Mosca. Cela inclut le réapprovisionnement automatique des consommables ainsi que la surveillance indépendante du lieu des paramètres des machines et des systèmes afin de détecter tout problème à un stade précoce ou de le prévenir à l'aide de la télémaintenance.

Pour offrir davantage de valeur ajoutée dans les solutions de fin de ligne, MOSCA a récemment acquis la société espagnole Movitec et a ainsi ajouté des banderoleuses à son portefeuille.  Simone Mosca explique : "En combinant le banderolage et le cerclage, nous garantissons la protection des produits contre l'humidité ou la saleté et assurons la sécurité du transport avec une stabilité exceptionnelle - et une consommation de matériaux la plus faible possible. Il s'agit d'une solution efficace et durable qui s'inscrit parfaitement dans notre vision d'entreprise." La durabilité est une priorité absolue chez MOSCA depuis des années. En 2021, l'entreprise publiera son premier rapport de durabilité décrivant, entre autres, des méthodes de production économes en énergie et une fabrication de feuillard écodurables incluant des matières premières renouvelables.

Des travailleurs qualifiés pour l'avenir

Chez MOSCA, la durabilité comprend la production écologique ainsi que la fidélisation du personnel et des employés bien formés. Fondée en 2018, l'usine d'apprentissage de MOSCA sert d'environnement de formation commun à tous les apprentis et étudiants. En plus de se former au traitement des matériaux sur machine, les jeunes travailleurs sont impliqués très tôt dans les commandes des clients. Le concept est si réussi que d'autres entreprises ont demandé à MOSCA si elles pouvaient envoyer leurs apprentis à Waldbrunn pour une formation avancée. De nouveaux accords sur le travail à distance permettent aux employés de travailler de manière flexible depuis leur domicile, en fonction des projets et des phases de travail spécifiques.

MOSCA voit la clé de son succès futur dans ses employés. Timo Mosca : "Nous avons réalisé beaucoup de choses au cours des cinq dernières années grâce à nos employés bien formés et fiables dans le monde entier et nous avons très bien surmonté la pandémie jusqu'à présent. Au cours des cinq prochaines années, nous voulons travailler ensemble pour développer avec succès la numérisation, l'industrie 4.0 et la durabilité avec de nouvelles solutions pour nos clients."

Mosca's road to the future!
Social Bookmarks